Recruiter consultant

Ben jij een goede recruiter die toe is aan een volgende stap? Vind jij het mooi om onze klanten en potentieel nieuwe klanten te helpen met het vinden van goede kandidaten voor de energietransitie? Je hebt zowel contact met de opdrachtgevers als de kandidaten en bouwt een eigen portfolio op.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit; vacatures uitwerken met de klant, kandidaten werven en sollicitatiegesprekken voeren. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een klein hecht team. Als Recruiter consultant zal je ook (tijdelijk) ondersteunen bij (een van) onze leerwerktrajecten.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto salaris van € 3.000 - € 4.000 o.b.v. 40 uur p/w
• Aantal uren per week stemmen we met je af (hybride werken mogelijk)
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
• reiskostenvergoeding woon-werk verkeer
• pensioenregeling
• prettige werkomgeving in Amsterdam Noord
• hulp en begeleiding van zeer ervaren en goede specialisten
  
  

Hoe ziet je toekomstige werkgever eruit?

Onze Joost houdt van mensen en daarom willen wij onze stinkende best doen om samen met jou een (nieuwe) carrière in de energietransitie te vinden die bij jou past. Onze Joost is hét netwerk voor versnellers van de energietransitie. Mensen die een plan maken, doorpakken en resultaat halen. We bieden opleidingen, leerwerktrajecten en vinden de juiste kandidaten. Waar mensen te kort zijn, scholen we praktijkgericht en vakkundig om. Voor detachering of direct in dienst. Verbind je vandaag nog aan dit werk en bouw mee aan een groener Nederland. 

Bij Onze Joost werken we met 15 enthousiaste collega's, er heerst een informele sfeer en er is veel ruimte voor ontwikkelen van nieuwe initiatieven. Uiteraard zorgen wij er ook voor dat er ruimte is voor gezelligheid en plezier, denk aan de donderdag- en vrijdagmiddagborrel, gezamenlijk lunchen/wandelen en leuke (duurzame) bedrijfsuitjes.

Eigenschappen van een recruitment specialist?

• Zelfstandig
• Creatief
• Oplossingsgericht 
• Doorzetter 
• Relevante werkervaring 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in de Nederlandse taal
• HBO werk- en denk niveau

Ben je enthousiast of heb je interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij werken als recruitment specialist? Neem dan contact op met Cees Mout via telefoonnummer 020 363 8383 reageer middels het sollicitatieformulier.