Van Joost natuurlijk. Maar ook van onze Jolien, onze James, onze Said en onze Mo. Wij worden heel blij als we weer een fijne en passende werkplek voor ze vinden. En daar doen we ons stinkende best voor.
En wij weten dat we daar onze opdrachtgevers ook heel blij mee maken. Want zij hebben niet alleen een professional erbij, maar ook gewoon een fijn mens, met talent en energie voor het vak.
Talent moet eruit, geprikkeld en gevoed. Bovendien is de wereld in transitie. Dat vraagt om snel schakelen. Altijd blijven leren.
Daarom houden mensen ook zo van Onze Joost.
Transitie van de wereld, van ons vak, van onszelf… Hard nodig: “Naar een energieneutrale gebouwde omgeving en volledig circulaire bouwsector in 2050”, is onze opgaaf in Nederland. Daar zijn vakidioten voor nodig.
Onze Joost detacheert, schoolt, maar het liefst een combinatie van die twee: leer-werk-trajecten. Want soms moeten vakidioten gemaakt worden als ze er nog niet zijn.
